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Agencia de contratación en línea

La Oficina Laboral Filipina en el Extranjero (POLO) está situada en la calle Serrano 161, Planta Baja, 28002 Madrid.Está abierta de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas (sin pausa), excepto los días festivos filipinos y españoles.

VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS LABORALES La Oficina Laboral Filipina en el Extranjero (POLO) se encarga de la verificación de los documentos laborales, como los contratos de trabajo (individuales y principales), los acuerdos de contratación/manipulación (incluido el registro de la empresa), los poderes especiales (SPA), y las órdenes de trabajo/solicitudes de mano de obra, así como otros documentos que pueden ser requeridos por el Departamento Filipino de Trabajo y Empleo (DOLE) y la Administración Filipina de Empleo en el Extranjero (POEA).

La tasa de verificación es de 45,00 euros (9,00 euros cada uno para el contrato de trabajo estándar, el acuerdo de contratación, la solicitud de mano de obra/orden de trabajo, la resolución/visado de trabajo, la licencia comercial)Para los empleadores que contraten a más de un trabajador, la tasa de verificación es de 27 euros por documento.Sólo aceptamos el pago de las tasas en efectivo.

EMISIÓN DE CERTIFICADOS DE EMPLEO EN EL EXTRANJERO (OECs) Un Certificado de Empleo en el Extranjero (OEC), es un requisito bajo las Reglas y Regulaciones de la POEA para ayudar a asegurar que los Trabajadores Filipinos en el Extranjero (OFWs) estén debidamente documentados y protegidos.Balik-Manggagawas (OFWs que regresan) pueden solicitar la emisión de OECs. Esto eximirá a los OFW retornados de pagar el impuesto de viaje y las tasas de terminal en los aeropuertos filipinos.

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Se entiende por agencias de colocación aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente, realizan actividades de intermediación laboral cuya finalidad es proporcionar a los trabajadores un puesto de trabajo adecuado a sus características y poner a disposición de los empresarios los trabajadores más adecuados a sus requerimientos y necesidades.

Para ello, las agencias de colocación valorarán los perfiles, aptitudes, conocimientos y cualificación profesional de los trabajadores que requieran sus servicios para la búsqueda de empleo y los requisitos y características de los puestos de trabajo ofertados.

Las agencias de colocación deberán cumplir con las obligaciones establecidas en el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo. En su relación tanto con los trabajadores como con las empresas clientes, las empresas de trabajo temporal deben informar expresamente, y en cada caso, si su actuación es en calidad de empresa de trabajo temporal o de agencia de colocación.

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La función de la verificación del contrato es asegurarse de que el trabajador filipino en el extranjero tiene un trabajo legítimo y un empleador, y que las condiciones del contrato se ajustan a las normas mínimas de la POEA y del gobierno de acogida. Para que se expidan los OEC, el contrato de trabajo verificado debe presentarse también a los Centros BM de la POEA en Filipinas, y puede ser solicitado por los funcionarios de inmigración filipinos antes de la salida.

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Al visitar la oficina de POLO en Madrid, España, se aconseja llevar una mascarilla y mantener una distancia social. En este artículo, conocerá los procedimientos, requisitos y directrices para adquirir una Verificación de Contrato de Trabajo en Madrid, España.

Nota: Los trabajadores filipinos en el extranjero que ya han verificado sus contratos con su actual empleador no necesitan volver a verificar sus contratos de renovación. Pueden simplemente mostrar su antiguo contrato verificado y su contrato renovado al solicitar el BM, siempre que el Empleador siga siendo el mismo.

(Las fechas en un recuadro AZUL con fondo BLANCO indican que hay plazas disponibles; las fechas en un recuadro gris o verde indican que no están disponibles; las fechas en un recuadro rojo indican que están totalmente reservadas; y las fechas que están “en gris” indican que la Embajada está cerrada).

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Encuentre agencias de empleo recomendadas para ayudarle a encontrar trabajo. Enumeramos las empresas locales y también las sucursales locales de empresas mundiales, incluyendo una descripción de sus especialidades e información de contacto.

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Esta agencia de contratación se centra, entre otras áreas, en encontrar el talento adecuado para diferentes niveles e industrias. Los solicitantes de empleo pueden cargar sus currículos directamente en el sitio y también consultar una lista de las últimas oportunidades. Junto a cada título de empleo, la lista distingue entre “Búsqueda de ejecutivos” y “Búsqueda de talentos”. Esta última es para puestos de dirección media, técnicos o expertos en ventas.  AdQualis forma parte de una red global de agencias con oficinas en 23 países. En España, cuenta con oficinas en Madrid y Barcelona.

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